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Liderazgo y cambio

Liderazgo educativo como estrategia universal, para el logro de metas

By septiembre 23, 2018 No Comments

“El liderazgo educativo es la estrategia
del futuro, accesible hoy.”

¿Qué es el liderazgo educativo?

Explicado de una forma sencilla o “criolla”, el liderazgo educativo es el acto de conducir a otros hacia el logro de un objetivo, utilizando estrategias diversas de enseñanza y aprendizaje. Implica ejercer influencia desde el ejemplo e impulsar en los demás, el desarrollo de las destrezas necesarias para emprender… lo que haga falta.

¿Cuál es la diferencia entre liderazgo y liderazgo educativo?

El liderazgo, es el alcance de la influencia genuina que tiene una persona sobre las demás, mientras que el liderazgo educativo, es ejercer esa influencia desde un proceso estructurado y sistemático, a base de un plan cuyo objetivo es transformar a través de la educación.
Por ejemplo, un líder, no necesariamente está consciente de que sus acciones inciden directamente en la conducta que muestran otras personas. Sin embargo, un líder educativo, ejecuta acciones planificadas precisamente dirigidas a promover las conductas deseadas.

¿Quién puede llegar a ser un líder educativo?

Para desempeñarte como un líder educativo a nivel empresarial o académico, no es necesario provenir del campo de la educación. Un profesional de cualquier área, puede lograrlo si recibe la formación apropiada para hacerlo. Igualmente, cualquier persona que interese ejercerlo en su entorno familiar o comunitario, para lograr objetivos concretos, puede lograrlo.

¿En qué consiste la formación apropiada para ejercer el liderazgo educativo?

La preparación formal en cada área profesional o técnica que se interesa ejercer es importante, pero no es suficiente. Obtener un grado académico te prepara en la parte teórica y te permite contar con una base sólida en el tema, específicamente para el escenario escolar. No así para el ámbito organizacional, empresarial o profesional diverso.

Un líder educativo en cualquier escenario, necesita:

  • Conocerse a sí mismo, tomando conciencia de sus:
    •  fortalezas
    • debilidades
    • oportunidades
    • amenazas
    • propósito
    • prejuicios
    • anhelos
    • valores prioritarios
    • quién es, de dónde viene y hacia dónde se dirige
  • Aprender a gestionar asertivamente sus emociones
  • Conocer el camino al autoliderazgo y ejercerlo
  • Gestionar sus habilidades, conocimientos y capacidades
  • Potenciar su talento
  • Establecer su filosofía personal, de vida
  • Dominar el arte de la comunicación verbal y no verbal
  • Lograr entender y hacerse entender, ente todas las generaciones

Para ejercer el liderazgo educativo, se requiere formación práctica en:

  • valores
  • fundamentos de liderazgo instruccional y transformacional
  • pedagogía
  • andragogía
  • inteligencia emocional
  • inteligencias múltiples
  • acompañamiento o “coaching” educativo
  • elementos de currículo y desarrollo de planes educativos
  • estrategias de avalúo
  • estrategias de motivación
  • elementos de comunicación asertiva
  • otros

Tu puedes convertirte en un líder educativo y transformar a todos a tu alrededor. Podemos ayudarte a lograrlo. Nuestro programa de Mentoría 1+1, te ayuda a ir identificando y trabajando los aspectos mencionados, para que puedas liderar desde la educación, cualquier proyecto o emprendimiento.

Sandra Ivette Cruz, EdD, desarrolla eventos cuya base es el ejercicio del liderazgo educativo. Comunícate con nosotros si interesas que te brindemos servicio de mentoría, seminarios o “workshops” para tu empresa.